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这一高端岗位,龙头、新锐都在增设

美妆网 黄淑佳 2022-09-20 11:03:22 2319



 


“21世纪什么最贵?人才!”电影《天下无贼》中,葛优一句看似普通的对白,悄然成了经典之语。同时,也折射出了现代企业对人才的渴求。






随着化妆品行业的高速发展,科技革命和产业革命的深化,化妆品行业进入了推动高质量发展的阶段。在此背景下,越来越多注重创新与研发的公司设立了首席科学家制度。


首席科学家(CSO, Chief Scientific Officer),或称首席科学官,顾名思义,为掌握核心技术并能不断改进将其推到一个新的技术价值高度的人,可谓是企业的灵魂人物之一。他们或是高校学研人才,或是拥有丰富企业实战经验的科研人员,甚至是临床医学经验的皮肤科医生……可以肯定的是,科学家们正前所未有地从幕后被推向台前。


01

“内卷”气息


9月14日,水羊股份召开第二届水羊科技创新峰会暨全球最小分子透明质酸技术发布会,并隆重宣布聘请中国工程院院士陈坚为首席科学家。巧合的是,同一天珀莱雅股份于官方公众号宣布,曾在全球知名香水和化妆品巨头科蒂集团任职亚太区研发副总裁的魏晓岚,正式出任珀莱雅首席科学官一职。


据悉,陈坚院士是合成生物学领域的领军者,在发酵工程领域的研究工作长达40余年,获中国发明专利88件、国际发明专利8件,是国家“973”项目首席科学家、国家杰出青年基金获得者。


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魏晓岚则是在全球化妆品领域有近20年研发工作经验,深耕化妆品及消费品行业,在化妆品原料、化学材料、配方开发和香水设计等多领域拓展,先后在全球知名学术期刊发表论文10余篇,专利研究20余项,涵盖化合物合成、高分子材料、配方以及功效原料等方面。


二者不管是从身份还是从去向看,都足够重磅,足以引发行业关注。就如水羊股份创始人、董事长汀汀所言,“持续加大研发投入是本土美妆企业唯一出路。”与科学家们共同将实验室成果转化为商品,也是造福大众,打破进口化妆品在某些领域“垄断”的有效途径。


02

五湖四海揽人才


值得一提的是,魏晓岚并非珀莱雅的首位首席科学家。据资料显示,早在2021年,珀莱雅就引入了前上海家化首席科学家魏少敏出任该职,主要负责原料、皮肤机理等基础研究。


至于此次是岗位增编还是人事调整,珀莱雅相关负责人告诉美妆网“目前尚在进行负责板块的调整,不方便对外透露。”


与魏少敏相似的还有花西子所属的宜格集团现任首席科学家李慧良。作为中国第一代化妆品技术研发人员,李慧良曾在上海家化工作二十余年,是其研发体系的灵魂人物;退休后,又去了华熙生物担任首席技术官。今年年初,他放弃股权离开华熙生物加入宜格集团的消息亦在业内掀起一波热议。


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从整理的信息中不难发现,中国化妆品企业的首席科学家们不乏从科蒂、欧莱雅、资生堂等国际化妆品巨头中“出走”的资深人士,他们的国际化视野或将推动中国化妆品进一步走向全球化。


除了科学家之外,成为化妆品企业首席科学家的还有皮肤科医生。如贝泰妮的首席科学家何黎,是昆明医大第一附属医院皮肤科主任;上海家化旗下的玉泽品牌首席科学家郑捷,曾为上海交通大学医学院附属瑞金医院皮肤科主任。


不管是科学家还是皮肤科医生,专业人士的身份地位或科研成果无疑能够为企业品牌增强信任,但也难免引申出疑虑:“如果医生介入资本,如何保持中立,谁来监管,科学是否会向资本低头?”


03

新锐“拔高”起跑线

“今天我们只能靠中国一线的一流科学家,他们过去二三十年都在这个行业磨练,吸取了最多最深的国际上最前沿的科研成果,这群人可以进来成就中国品牌在未来5年、10年迅速腾飞。”PMPM创始人不久前高调宣布,邀请李金华博士在内的三位世界重量级科研专家加盟。


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站在巨人肩膀上做品牌的,还有功能性护肤品牌溪木源。一方面,从全世界、尤其是行业顶级学术刊物的优秀论文中寻求优秀成果,并应用到产品研发之中;另一方面,携手暨南大学博士生导师、基因工程药物国家工程研究中心化妆品研发中心总监刘忠教授,共建了功效联合实验室。


“首席科学家职位的设立代表了国内美妆行业从过去的模仿及营销时代转入自主研发及创新的时代,也代表着美妆领域的企业已经把产品力的提升作为企业发展的重要手段之一。”商业专家潮成林如是说。


诚然,不止是新锐品牌,对于中国绝大部分品牌来说,在有着百年历史底蕴的欧莱雅、宝洁等国际巨头面前,时间沉淀上的差距是难以跨越的。而那些选择从国际大牌离开,选择投身于“做中国品牌”的首席科学家们,正是中国企业向前奔跑追赶的底气。


03

仍需时间检验


在四川天府健康产业研究院首席专家孟立联看来,首席科学家岗位的设置,至少有三方面的意义:“一是为企业树立科学标杆;二是有影响的科学家成为首席科学家能够抬升品牌形象,扩大品牌价值;三是将为企业产品与服务注入新动力。从此看来,应当欢迎企业特别是大型企业、行业标杆企业建立首席科学家制度。”


同时,他提醒目前还不能对首席科学家制度给予过高的期望。“‘听其言、观其行’,把首席科学家制度做实,使首席科学家制度真正成为企业产品升级、服务升级的重要引擎,才是最需要观察的。要注意防止首席科学制度形象化、符号化现象。”


潮成林也表示,从行业整体来看,首席科学家的设立具有正向和代表意义。至于最终是否能够推动国内美妆行业的产品升级、技术发展还需要时间观察,当下其主要还是营销功能更大于研发价值。

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